SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA AKADEMIK DI UNIVERSITAS PAPUA

PERFORMANCE EVALUATION INFORMATION SYSTEM ACADEMIC AT PAPUA UNIVERSITY

Penulis

  • Fridolin F Paiki
  • Nurdiana Malasari

Kata Kunci:

evaluasi kinerja, kinerja akademik, dosen, mahasiswa, tenaga kependidikan

Abstrak

Universitas Papua dalam proses evaluasi kinerja masih menggunakan sistem secara
manual. Proses evaluasi kinerja secara manual kurang tepat diandalkan karena masih
mengalami berbagai permasalahan, diantaranya keterbatasan sumberdaya manusia
dalam mengolah data, teknik pengambilan data yang dilakukan secara manual dengan
penyebaran kuesioner memerlukan berkas dokumen yang banyak dan juga
membutuhkan waktu lama. Adanya permasalahan tersebut, maka dibuatlah rancangan
Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Civitas Akademik di Universitas Papua. Diharapkan
sistem evaluasi kinerja ini dapat membantu mengatasi permasalahan dalam proses
pengambilan serta pengolahan data yang berhubungan dengan proses penilaian
kinerja. Sistem evaluasi kinerja ini menggunakan framework Panada, PHP My Admin,
MySQL sebagai database dan Xammp sebagai server offlinenya, serta dirancang
dengan alur dan rancangan antarmuka yang sederhana sehingga dapat dengan mudah
digunakan.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-01-22

Cara Mengutip

Paiki, F. F., & Malasari, N. (2023). SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA AKADEMIK DI UNIVERSITAS PAPUA: PERFORMANCE EVALUATION INFORMATION SYSTEM ACADEMIC AT PAPUA UNIVERSITY. JISTECH: Journal of Information Science and Technology, 10(2), 40-49. Diambil dari https://jurnal.unipa.ac.id/index.php/istech/article/view/124

Terbitan

Bagian

Articles