Pengaruh Aspek-aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pekerja Pada Perusahaan Konstruksi Di Kabupaten Manokwari

The Influence of Human Resources Aspects on Worker Performance in Construction Companies in Manokwari Regency

Abstrak

Kabupaten Manokwari terus mengalami perkembangan pada pembangunan konstrusi yang dilaksanakan oleh pemerintah, dimana yang mengidentifikasi perubahan dalam konstruksi merupakan pembangunan gedung perkantoran, hotel, pusat perbelanjaan dan infrastruktur lainnya. Faktor penting dalam mendukung keberhasilan pembangunan industri konstruksi adalah sumber daya yang tersedia, seperti model, Manusia, peralatan, metode, material yang digunakan serta informasi. Sumber daya manusia merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan atau kesuksesan suatu perusahaan konstruksi. Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengaruh aspek-aspek sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja pekerja pada perusahan konstruksi, dan aspek apa yang paling mempengaruhi kinerja pekerja pada perusahan konstruksi. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, bahwa pada hasil analisis korelasi berganda maka aspek-aspek sumber daya manusia seperti kompetensi, motivasi, loyalitas, dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang kuat dan sangat kuat terhadap kinerja pekerja pada perusahaan konstruksi. Aspek-aspek tersebut adalah kompetensi sebesar 0.675, motivasi sebesar 0.799, loyalitas sebesar 0.717, dan disiplin kerja sebesar 0.959, serta keempat aspek tersebut memberikan kontribusi sebesar 69.5% terhadap total pengaruh kinerja perusahaan konstruksi.